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Ihre KI-Richtlinie in fünf Minuten.
Welche Tools sind erlaubt, was darf nicht hinein, wer gibt frei? Klicken Sie Ihre Regeln zusammen – heraus kommt eine Richtlinie zum Kopieren, Herunterladen oder Drucken.
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KI-Richtlinie
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Alle Eingaben bleiben in Ihrem Browser – nichts wird übertragen oder gespeichert. Das Ergebnis ist eine erste Einschätzung, keine Rechtsberatung. Stand: Oktober 2026. Vor der Einführung prüfen, ob für die freigegebenen Tools Unternehmensverträge mit Auftragsverarbeitungsvertrag bestehen – der AV-Vertrags-Finder hilft dabei.
Fragen
Häufige Fragen zur KI-Richtlinie
Ist eine KI-Richtlinie Pflicht?
Ein Gesetz schreibt sie nicht wörtlich vor. Seit dem 2. Februar 2025 müssen Unternehmen, die KI einsetzen, aber Maßnahmen zur KI-Kompetenz ihres Personals ergreifen (Art. 4 KI-Verordnung). Der Digital Omnibus hat diese Pflicht 2026 abgeschwächt, aber nicht abgeschafft. Eine Richtlinie plus Schulung ist der einfachste Nachweis.
Dürfen Beschäftigte ChatGPT mit privatem Konto nutzen?
Davon ist abzuraten: Es gibt keinen Auftragsverarbeitungsvertrag, und Eingaben können zum Training genutzt werden. Für dienstliche Zwecke sollten Unternehmenskonten (Team, Business, Enterprise) bereitgestellt werden.
Braucht es den Betriebsrat?
Wenn ein KI-System dazu geeignet ist, Verhalten oder Leistung zu überwachen, hat der Betriebsrat ein Mitbestimmungsrecht (§ 87 Abs. 1 Nr. 6 BetrVG). Das trifft auf viele Tools mit Protokollierung zu – frühzeitig einbinden.
Was gehört in eine KI-Schulung?
Wie die eingesetzten Tools funktionieren, wo ihre Grenzen liegen (falsche Antworten, Bias), was nicht eingegeben werden darf und wie Ergebnisse geprüft werden. Teilnahme dokumentieren.
Unterstützung
Richtlinie da – Schulung auch?
Ich schule Ihr Team zur KI-Kompetenz nach Art. 4 KI-Verordnung, prüfe die Verträge der Anbieter und passe die Richtlinie an Ihr Unternehmen an.